В России предложили переводить на удалёнку работающих родителей

Глава комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко рекомендовала работодателям в первую очередь перевести на удаленный формат работы одного из родителей, если их дети должны учиться дома. 

«Думаю, что в первую очередь работодателям стоит переводить на удаленку одного из родителей, у которого ребенок, посещающий детский сад или начальную школу, оказался дома из-за того, что группа закрылась по причине выявленного больного COVID-19», — цитирует Святенко ТАСС.

По оценке сенатора, это поможет многим семьям, с одной стороны, решить вопрос с присмотром за ребенком, а с другой — выполнять работу.

В качестве основания для перехода на удаленку, по словам Святенко, может стать копия предписания Роспотребнадзора о закрытии группы в детском саду или класса на карантин.

Ранее Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала организациям отправить на удаленку максимальное количество сотрудников из-за кратного роста заболеваемости COVID-19. В Минтруде напомнили, что число работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяют сами работодатели с учетом возможностей компании.

В то же время в министерстве подчеркнули, что переход на удаленку не должен влечь за собой снижение зарплаты, если при этом сотрудник выполняет прежний объем задач.

В России, по данным федерального оперативного штаба по борьбе с новой коронавирусной инфекцией на 1 февраля, зарегистрировано почти 12 миллионов случаев COVID-19, умерли более 332 тысяч человек. 

Ранее Педсовет сообщал, что в каждом пятом регионе переводят школы на дистант. Где-то власти исходят из географического принципа — например, переводят в такой формат учебы классы в больших городах, где-то принимают точечные меры, отправляя на удаленку классы или школы с определенным числом заболевших детей.


Материалы по теме: 


Если вам нравятся материалы на Педсовете, подпишитесь на наш канал в Телеграме, чтобы быть в курсе событий раньше всех.

Подписаться
Новости образования
Вам будет интересно: